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大学生找工作时最重要的3个因素:薪水、行业、兴趣
2015年05月18日08:39   浏览:5269次  

就业指导 作者:huanglei 来源:http://jyzd.ezu.cn/ 时间:2015-05-18 08:39:29 点击:402

选择工作最重要的三个因素:薪水、行业、兴趣。作者以自己周围的例子,对行业的重要性做了详细解说,同时还坚决反对年轻人报考公务员,为什么?因为那是个危险的行业。

社会上绝大部分人,都不是自己当老板。无论你是否承认,只要不是自己创业,那么你都是在打工,哪怕当了CEO 也是在打工。在大公司上班,在工厂做工人,在银行做职员,在政府做公务员,帮人家里做保姆,在城市做环卫工人等,都是在打工,不同之处是待遇和福利不一样而已,都是一份工作,本质没有区别。

既然是打工,就是在为别人工作,因为老板是别人,他们付我们工资。既然是一份工作,就是会换的,几乎没有一个人会在一个单位做一辈子,包括创业者也大多如此。换个角度看,打工也是在为自己工作。人一辈子大约要工作40年,如果平均一份工作做4年,那么也就是10份工作而已。我们把10份工作看成我们自己事业的不同阶段,这就是在为自己工作。

如何选一份好工作,是个很通俗的话题,每个人都有自己的看法,本文也只是我的看法,这个话题太大,本文重点讨论其中的某一方面:选择什么行业。

记得上世纪90年代末,大学毕业最好的工作是去外企。如果能去微软、惠普、宝洁、五大会计师事务所(现在是四大)等公司,那一定是毕业生中的佼佼者;其次是民营企业,如果能去巨大中华(巨龙、大唐、中兴、华为)、海尔等公司,那也是相当不错的公司;最后是国有企业,只有找不到工作了,才勉强去国有企业,那时候考公务员的还没那么热。

现在好像反过来了,最热的应该是公务员了,国营单位也很热,然后是去一些好的民营企业,阿里腾讯百度什么的,当然一些待遇好的外企也还受欢迎。去年在拉萨遇到一个资助藏区学校的朋友,他说他资助的学校有不少学生也在考虑以后考公务员,因为学生和家长认为公务员工作稳定、轻松,待遇福利也还好。最近也有不少亲戚朋友问我,要不要让他们的子女考公务员,我的答复是千万不要考公务员。

之前我整理了一篇文章《寒门再难出贵子》,文章中就是以银行为背景的,每年银行会招很多人。如果现在有人问我去银行是不是一个好单位,我也会建议他不要去银行,因为我认为现在对年轻人来说,公务员和银行都不是好单位。

在回答这个问题之前,我们先来讨论一下,什么是好工作。

有人说,没有最好的工作,只有最合适的工作。但问题在于不知道什么样的工作最合适我们,特别是在去单位之前,我们根本不知道单位的具体情况。有人曾经做过调查和研究,选择一份工作,最重要的三个因素:

薪水:薪水也包括除工资以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保证,梦想和兴趣都无从谈起了,甚至道德都无法被要求。而且,每个人都会去比较,就算我们自己不去比较,别人也会比较帮你比较,你的父母,你的朋友,还有你的七大姑八大姨。一份不错的薪水,是所有人都会关注到的。有人面试时说他很在乎这份工作,不在乎薪水,那是因为他知道只要得到这份工作,肯定会有相应满意的薪水。

行业:选择一个行业,决定了我们未来十年二十年的工作方向。如果选择了一个蓬勃发展的行业,无论我们基础有多差,过几年就能成为这方面的资深人士,被很多公司和猎头抢着要。反之就很悲剧,在走下坡路的行业中,对绝大部分人来说,无论多努力,都面临被淘汰的危险,如果不转型而且迟早被淘汰。

薪水的增长也是取决于行业的发展。我以前有一个学姐,本科毕业以后去了GE做医疗设备相关工作,2000年左右工资好像是七八千,当时我们羡慕之极。等过了几年,我的工资超过三万的时候,她的工资才到1万出头,虽然也不低,但如果她继续在里面做,已经能看到她10年以后的工资是多少了。不是因为她能力不强,而是她所处这个行业增长就有限。

互联网的发展,会让一些行业的变化加速,政府部门也会受到冲击。计算机和网络会让很多以前一些需求量很多的岗位消失,银行业更是如此,手机银行,网络银行的发展,以及支付宝等第三方支持的兴起,银行的传统业务一定会受到冲击,这个行业会何去何从?现在一些有家庭背景的年轻人选择去了银行、政府部门,某种程度上反而是给了其他家庭条件不好的年轻人的机会,让寒门的年轻人有更多机会。

我最了解的行业是电商行业和互联网行业。现在很多大学生觉得不好找工作,但我觉得他们想要找工作非常容易。只要自己在上大学期间兼职开一个网店自己摸索个一年半年,绝对会有很多电商公司愿意花四五千块的工资来请他们。这也是因为行业的需求,有一年的经验已经是抢手的人才了。

我最近还招了一名90后做技术年轻人加入阿里,他只有初中文凭。如果加入阿里这种大公司,其实学历还是蛮重要的,一般都是本科和研究生吧,但这个小伙子真的只有初中文凭。他上高中期间由于天天玩网络游戏而辍学,在社会上晃荡几个月,后来开始自己学习编程。关键的是,他专注在研究一些新媒体的技术,对微博、微信、SNS等接口开发应用开发非常擅长,还做了不少手机客户端开发,这样过了两三年,他在这方面积累了丰富的经验,这一类开发技术本身难度不大,但技术比较新,发展比较快,加上自己有兴趣,所以建立了这方面自己的竞争力。他之所以能加入阿里,也是因为他之前选择了一个行业。

兴趣:兴趣反而被我放到了最后一位,不是说兴趣不重要,而是很多刚毕业的大学生不知道自己真正的兴趣,或者很多人兴趣很广泛。在我们无法选择我们感兴趣的工作时,我们可以避免选择自己不喜欢的工作,哪怕薪水再高也是如此。同时,一旦我们发现了自己真正的兴趣,前面两条都不适用了,不用管行业,不用管薪水。行业再小,对于我们个人来说,也是一片大森林,一个人真正有兴趣一定能在这片大森林里面做到最好。

这三个因素我非常认同,第一点和第三点,大家应该都很有感触,对于行业,却是最容易被忽视的,我用了大量篇幅来介绍。

考试竞争很厉害,还需要一定的家庭背景才能被录取,而且希望在政府部门发展比较好,你有足够的资本么?从薪水方面考虑,公务员有稳定的薪水待遇甚至还有隐形收入,确实很吸引人。但从行业角度看,这是个很危险的行业。

几乎所有人都会觉得现在的政府机构臃肿,效率低下,很多岗位设置不合理。任何不合理的事情,要想长期存在,都会朝着合理的方向发展,政府机构也是如此。还有人记得90年代很多国企工人下岗不?有没有可能在十年之内,出现政府机构大裁员?一旦政府开始精简机构,那些没有背景的年轻人就很危险。

我有一个高中同学,大学毕业以后考公务员,分数很高,最后成功的加入了九三学社中央委员会。这个单位应该是很多考公务员的同学觉得很不错的单位。我同学在里面呆了三年,然后把工作辞了,重新出来考研究生,考司法考试,现在在一家金融机构做法律相关工作。让他回顾在九三学社的三年,他说差点让自己废掉了,除了应酬能力以外,其他技能都在退化。

当然,不排除在政府部门有些岗位也很锻炼人,但整体能力的增长肯定是低于社会其他行业的。对于年轻人,毕业那几年能力不能得到快速提升,会相当危险。

女怕嫁错郎,男怕入错行。无论是找工作,还是创业,行业都是很重要的选择。如果实在不知道自己适合什么样的工作,那就找一个正处于快速发展的行业吧,如果发现自己所处的行业正在走下坡路,那要考虑几年内换一个行业了。